工作内容：
1、全面负责新项目公司人力行政工作。
2、主要负责新厂开办等相关工作及新厂员工招聘。
3、负责制定与完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
4、负责行政费用的预算及控制。
5、负责组织、协调公司各项员工活动的开展，营造合作、积极的团队氛围。
6、各项参展活动的现场安排及协调；
7、负责在部门实施工作计划总结管理。
8、领导临时交办的其他事项。
职位要求：
1。本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2。具有3年以上人事行政相关管理工作经验。
3。具有协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
4。熟练应用计算机办公软件。
薪酬福利：
6-8K，同时享有股权激励
